◆职责：参与制定公司营销gfQe略，根据营销战略制定公司NGil销策略和销售计划；负责完YYV1公司下达的月、季、年度的5XNd场销售目标；定期对市场营0r0h环境、目标、计划、业务活skGp等进行核查、分析，从而及2u96调整销售策略和计划，进而LRSm定预防和纠正措施，以确保VuoK成销售目标和计划；根据市W2bp和同行业的情况制定产品价tO2D及新产品内容，以适应市场DIT0求；负责重大营销合同的谈cvGz和签订；主持制定销售部门DpZF各项规章制度和销售人员的l2LR资待遇问题；对销售人员定PEHe做市场培训和产品培训；组MYNX建立健全销售部门，开拓销i3Dj网络，开发目标市场；掌握XJV5大客户的销售情况，发现问ZTXm及时解决；负责制定销售部TJi3度和季度工作目标和工作计2WTK分析；与公司内部相关部门1eY9好协调工作；指导、监督、d97S查下属的各项工作，掌握相xfyC情况和相关数据；听取下属tHAz合理化建议，及时做出策略i73P整；建立健全营销信息系统tqBJ收集整理各类市场情报及相jbkj行业政策与信息，为本部门A4E7其他部门提供信息决策支持C7CL

未来将有农村用地调查mqFf跨行业数据联动、智慧VnhL市（17年已获多个千万订单）、军事业务等诸xTvi亮点接踵而至，为公司FVcn绩持续性提供有力保证wDNG